Общение без конфликтов


НАУЧИМ КАК НАЙТИ ОБЩИЙ ЯЗЫК

С МУЖЕМ. С ЖЕНОЙ. С КОЛЛЕГАМИ.
С НАЧАЛЬНИКОМ. С РОДИТЕЛЯМИ.
С ДЕТЬМИ. С СОСЕДЯМИ. С ПАРТНЕРАМИ.
С СОПЕРНИКАМИ.

Наталья
Руководитель

Мы давно перестали обсуждать с мужем наши чувства и переживания. Невозможно услышать друг друга. У каждого своя правда.

Катя
Массажист-косметолог

Мои попытки объяснить мужу, чего я хочу, всегда завершаются скандалом. Он меня не хочет слушать! Как мне до него достучаться?

Саша
Инженер

Я сто раз просил жену не доставать меня, когда я устал после работы. Я устал от постоянных претензий. Что мне еще сделать, чтобы она поняла?

Как выразить свои чувства так, чтобы тебя поняли?

Как разрешать конфликты без противостояния?

Как слушать и слышать собеседника?

Как критиковать и выдерживать критику?

Как конфликтовать по-доброму?

Вы можете научиться бесконфликтному общению уже сейчас

Каждый человек уникален: характер, темперамент, чувствительность, способности, привычки, личная история, традиции, стиль общения и поведения, желания, цели, ценности….

Часто в жизни возникают ситуации, когда нам бывает трудно найти общий язык, договориться, понять друг друга, разрешить возникающие противоречия без конфликта, без взрыва эмоций. Порой кажется, что кто-то просто неспособен договариваться, слышать другого человека, понимать чувства других людей.

Однако, мы все можем улучшить свое мастерство коммуникаций: в бесконфликтном общении нет секретов, ему можно и нужно учиться. Вы можете научиться слушать и слышать себя и своего собеседника, научиться общаться легко и творчески! Научиться договариваться с людьми и решать вопросы для взаимной пользы.



ПОЗИТИВНЫЙ ВЗГЛЯД НА КОНФЛИКТ

Позитивный взгляд на конфликт предполагает, что мы не должны просто избегать конфликтов или, сталкиваясь с конфликтом, стараться скорее и эффективнее его разрешить. Позитивный взгляд на конфликт предполагает, что мы подходим к каждому конфликту как к исследованию самого себя, своего Я.

Системный подход к конфликтам показывает, что каждый конфликт возникает в нашей жизни не просто так и сам по себе. Конфликт неосознанно создается нами самими, чтобы показать нам какие-то части нашего Я, которые мы до этого не замечали, отвергали, подавляли, не принимали. Конфликт служит нашему самопознанию. И сколько бы мы успешно не разрешали конфликтов, пока мы увидим их истинный психологический смысл для нас самих — они никогда не закончатся и будут повторяться вновь и вновь, с новыми людьми, в новых обстоятельствах.

Поэтому в любом конфликте мы должны задать себе вопрос:

«Что я должен узнать о себе в этом конфликте? Какую отвергаемую часть своего Я должен принять?»

ТЕХНИКИ ОБЩЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ

Ты можешь сразу начинать практиковать активное слушание и Я-сообщения с помощью наших инструкций и тренажеров.
Выбирай нужный раздел ниже и вперед!

Проблема у вас

Если нас что-то не устраивает в поведении нашего партнера по общению (мужа, жену, ребенка, коллеги).

Проблема у собеседника

Что-то расстраивает, злит вашего собеседника, его переполняют какие-то чувства, эмоции, но вас это не касается.

У нас обоих конфликт

Наши желания разнонаправленны.
Как найти общее решение, чтобы выиграли оба?

Консультации для пар по бесконфликтному общению

Консультационная помощь семейным парам в нахождении общего языка, понимания друг друга и разрешении конфликтов.

Онлайн консультация — 60 минут — 3000 руб

Очная консультация в Санкт-Петербурге — 60 мин — 5000 руб

Обучение / курс по бесконфликтному общению для пар

Обучение семейных пар разрешению конфликтов, умению слушать и слышать себя и свою вторую половину. Создание доверительных отношений в паре.

В программе обучения:

  • психологические защиты в семье
  • я-сообщения
  • активное слушание
  • эмоциональная грамотность в семье
  • иерархия отношений и целеполагание в семье

Онлайн курс из 10-ти онлайн занятий по 60 минут — 10000 руб

Оставить заявку